自2021年三季度起，公司重新梳理了季度标兵的评选维度，囊括了“廉洁从业、结果导向、成本意识、安全意识、遵章守纪、沟通协调”等多个方面，使得价值导向，胜任力标准能够更为精准的链接到员工的日常行为，为大家的努力和提升指明了方向。

在2022年的新征程中，优秀的基层建设者用实际行动，诠释着对“标兵精神”的理解。他们挑最重的担子、扛最难的任务、啃最硬的骨头，身体力行、日拱一卒，用一次次干净利落的“小胜”，为自己赢得了赞赏与认同，以榜样的力量，激励着每一个同行的你我。

下面，对2022年第一季度作出突出贡献的6位标兵进行集体表彰，让我们一起走进他们的世界。龚泊文，成本标兵

他是被大家称为“管家”的成本标兵——龚泊文。他所担任的材料管理是一个复杂的工作，从材料的发放，到施工现场材料的管理，再到材料回收，每个环节都可能造成材料浪费。“龚管家”根据实际情况遵照“按规定供应、节约用料”的原则发材料，避免“长料短用”等浪费的情况出现，让材料最大限度用在该用的地方，同时做好材料的保管与回收，从仓库到现场，做好防潮等措施，避免材料受损；项目结束，把能再利用的材料一并回收、调用，在他眼里，小到一颗螺丝钉都是有价值的东西。

周雨，补位标兵

在成都江城九里项目开发建设中，各部门都有大量的工作要处理，时常面临人手不足的情况。补位标兵周雨白天保证正常生产，晚上带头协调班组，对风险项进行整改，在过程中每日行走超过3万步。哪里人手不足，他就及时 “补位”，主动承担了18#15#19#主楼、车库抢工、地磅修建、路面硬化等任务，有效地保障了项目工作的顺利开展。

不管工作再多再繁重，周雨从未有过怨言。他凭借着青年人对理想、对工作的无限热情，敢为人先、舍我其谁的新时代青年担当魄力，全力以赴完成各项挑战。

葛倩，廉洁标兵

廉洁标兵葛倩说到：“面对贿赂、金钱等诱惑，我们必须用脑指挥自己的行动。”

她是美的贵阳轴承厂项目一期一标项目资料员，也还负责食堂菜品的采购，除了比价周边各商家，还会时刻关注菜品是否新鲜，确定食堂是否存在浪费现象。每次账单先自审，后由项目经理审核，再与送菜老板对账，在对账期间老板提出向她“送礼”，葛倩果断拒绝，并告知了公司“阳光两江”的廉洁从业要求，维护了公司形象。

作为两江廉洁标兵，葛倩表示一定会坚持守好廉洁自律的底线，检身正己、匡正风气，率先垂范，把守纪律、讲规矩作为思想“底线”和行为“红线”。

孔曦，协调标兵

一个项目的完成，靠的不是一个人的单打独斗，而是团队的集体努力。重庆半山悦景项目施工员孔曦，作为协调标兵，他用实际行动，在项目建设中积极配合监理，质检部门工序验收，材料的进场，协调各班组工序穿插，不窝工，不返工。做到进度，安全，质量合格一体化。

不仅与大家共同保质保量地完成了工作，孔曦在其中找到了自己的责任感和使命感。在今后的工作中，他将秉持“协调竞争，拼搏超越”的信念，继续发扬“协调标兵”的作风与精神。

甘茂桃，执行标兵

本次标兵评选中，执行标兵是最“炙手可热”的竞争位置，财务管理部会计——甘茂桃就是本次两江执行标兵候选人中的佼佼者。她在人员不足和工作量大的情况下，肩负起了贵阳区域所有项目的各项财务工作。尤其在春节付款期间，3天时间内沟通近200多家分供商单位付款资料收集、确认，最后及时无误完成了提报和付款跟进。不仅如此，她在项目和总包费用报销审批上，做到前端严谨，基本无退单率，在与项目各个班组供应商对账上，不拒对方的压力和暴脾气，坚守岗位职责，坚持公司制度，按期完成了各项目分供商对账、分供商付款等工作。

“执行要有结果，没有任何借口。”这是执行标兵甘茂桃的座右铭，她平凡岗位上，默默付出，保持一颗高度的责任心和一直以来坚守的初心，很好地诠释了两江奋斗、优秀的文化理念。

杨诗玉，技能标兵

冬季练兵，首考全司第一，两江人杨诗玉作为本次的技能标兵，专业能力过硬，工作过程也得心应手（甲方产值报送、签证办理、分包产值办理、分包签证办理登），确保了过程工作的及时性、时效性，建模对数能力较高，项目总价包干独自负责10万平米3个户型的建模、对数、上量，且在甲方变更交付标准、大量优化的情况下，独自完成6栋单体的模型修改，并确保总价9600万的塔楼部分，外审审增金额仅有8000元，审增率仅有0.008%。

“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的功夫。以此态度求学，则真理可期，以此态度做事，则功业可就。”贵州美的轴承厂区域棚户区改造项目的成本专员杨诗玉就是这样的人，一个平凡的95后，面对荣誉她没有放慢进取的脚步，继续在自己的道路上不断努力。

新模式下的标兵评选，经过连续三期的磨合与优化，优秀行为不断涌现，案例质量持续提升。同时我们也注意到，能从众多候选人中脱颖而出的标兵，不仅在申报案例中达成了不错的成果，而且在日常的工作中，也表现出了很多共性的优良作风。他们勤勉、好学、坚韧、踏实，认真做好每一件小事是对自己的基本要求，同时也主动沟通乐于助人，得到了身边同事的广泛认可。

希望以上标兵能在未来的工作中发挥“标杆”作用，以“身边事”感染“身边人”，先进带动后进，在广大员工中形成“比、学、赶、超”的良好氛围。最后，还望两江全体同仁以他们为榜样，抓住每一次成长的机遇，做好身边每一件小事，“积小胜为大胜”，与优秀者同行，为公司的稳健发展再立新功！